Dalam pengajuan peraturan yang diterbitkan pada hari Senin, Unity mengumumkan rencana untuk memusnahkan sekitar 1,800 orang, sekitar 25% dari sisa tenaga kerjanya.
Saya katakan sisa tenaga kerja karena ini adalah PHK putaran keempat yang dilakukan perusahaan dalam kurun waktu satu tahun. Menurut Unity, hal ini adalah bagian dari upaya berkelanjutan untuk merestrukturisasi perusahaan dan menempatkannya pada posisi pertumbuhan jangka panjang.
“Unity telah mengambil keputusan sulit untuk menerapkan pengurangan tenaga kerja, dengan menargetkan sekitar 25% dari whole tenaga kerja kami di semua tim,” kata Kelly Ekins, direktur PR Unity.
“Keputusan ini tidak diambil dengan mudah, dan kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada mereka yang terkena dampak atas dedikasi dan kontribusi mereka.”
Kenyataan sebenarnya dari situasi ini adalah Unity mengalami tahun yang buruk. Perusahaan berusaha memperkenalkan mannequin bisnis baru yang mencakup hal-hal seperti mengenakan biaya kepada pengembang untuk setiap pemasangan sport mereka. Biaya Unity Runtime akan memengaruhi setiap pengembang yang memenuhi ambang batas minimal dan menyebabkan kebingungan massal karena hal ini tampaknya juga memengaruhi sport yang sudah ada sebelumnya dan karena pertanyaan seperti, 'bagaimana jika seseorang mencopot pemasangan sport tersebut lalu memasangnya kembali? Apakah itu dihitung sebagai instalasi?'
Serangan balasannya bersifat alkitabiah dan menyebabkan Persatuan dengan cepat membatalkan setidaknya beberapa rencananyaseperti biaya yang berlaku untuk permainan yang ada.
Di saat yang agak ironis, rencana Unity menyebabkan para pengembang dan gamer bersatu dan melawan. Kemudian CEO John Riccitiello akhirnya mengundurkan diri dari posisinya karena kontroversi massal dan digantikan oleh mantan presiden IBM James Whitehurst yang bertindak sebagai CEO sementara.
Pada bulan November perusahaan menerbitkan laporan keuangannya Hal ini menegaskan apa yang ditakutkan semua orang: PHK akan terjadi. Meskipun pendapatan Unity sebenarnya naik 69%, kerugian bersihnya masih tinggi, meski berhasil mengurangi separuhnya. Whitehurst menyalahkan “melakukan terlalu banyak” pada saat itu dan menyatakan bahwa tujuan mereka adalah untuk mengatur ulang dan “muncul sebagai perusahaan yang lebih ramping, lebih gesit, dan tumbuh lebih cepat”
Beberapa spekulasi on-line yang menarik adalah bahwa Unity mungkin mencoba melakukan perampingan sebagai persiapan untuk memasuki pasar. Namun menurut saya tidak demikian, karena Unity masih menjadi raja di segmen pasarnya.
Melihat angka dan pernyataannya, saya akui sedikit bingung dengan Unity. Mereka telah membeli berbagai perusahaan kecil lainnya selama bertahun-tahun dan jumlah tenaga kerja yang dihasilkan berjumlah 7.000 orang, yang tampaknya sangat tinggi jika Anda memikirkannya. Tentu saja, hal ini bukan kesalahan para karyawan, melainkan kesalahan para petinggi yang memperluas bisnis secara berlebihan, yang sangat dipengaruhi oleh gelembung Covid di mana sport mengalami lonjakan besar-besaran, dan kini dihadapkan pada pecahnya gelembung tersebut.
Apa pun penyebabnya, saya mendoakan yang terbaik untuk semua orang yang menghadapi kemungkinan kehilangan pekerjaan sementara Unity mengejar impian mustahil untuk mencapai pertumbuhan tanpa batas.
Berita yang lebih buruk lagi adalah sepertinya tahun 2024 mungkin lebih buruk dari tahun 2023.
