Sekelompok sekitar 600 pekerja jaminan kualitas (QA) di Activision di bawah Microsoft telah berhasil memilih untuk berserikat dengan Communication Employees of America (CWA), menjadi Activision High quality Assurance United.
Activision High quality Assurance United adalah yang pertama membentuk serikat pekerja di Activision sejak perusahaan tersebut diakuisisi oleh Microsoft, dan serikat pekerja online game terbesar di Amerika Serikat. Serikat ini menggabungkan pekerja QA pusat di kantor Activision di Texas, Minnesota, dan California, dan berbeda dari serikat pekerja QA lainnya di bawah Microsoft seperti Persatuan Zenimax QA dan kelompok di Perangkat Lunak Gagak Dan Badai salju Albany.
Kelompok ini berorganisasi dengan dukungan perjanjian netralitas CWA-Microsoft ditandatangani pada tahun 2022, dimana Microsoft berkomitmen untuk mengambil “pendekatan netral” terhadap pembentukan serikat pekerja dan tidak menghalangi diskusi serikat pekerja di perusahaan, serta menawarkan proses yang disederhanakan untuk memilih bergabung dengan serikat pekerja. Hal ini penting terutama mengingat rintangan yang dihadapi oleh Raven Software program dan Blizzard Albany dalam membentuk serikat pekerja sebelum akuisisi, seperti kedua kelompok menuduh Activision Blizzard melakukan upaya penghancuran serikat pekerja.
“Tidak ada katalisator yang spesifik, namun lebih dari sekedar mengakui bahwa sebagai pekerja QA, kita sering kali mendapatkan perlindungan paling rendah dan upah paling rendah dibandingkan pekerja mana pun di industri ini meskipun pekerjaan kita memerlukan keahlian, keterampilan, dan sangat penting bagi keberhasilan perusahaan. tempat kami bekerja,” kata Tom Shelley, spesialis persyaratan teknis di Activision dan anggota AQAU yang baru dibentuk.
“Perjanjian Netralitas Perburuhan CWA adalah perjanjian bersejarah dan belum pernah terjadi sebelumnya di perusahaan teknologi sebesar Microsoft. Dengan mengakui serikat pekerja kami, Microsoft menepati janjinya untuk menghormati kemampuan kami untuk memutuskan sendiri mengenai perwakilan serikat pekerja. Kami tidak menemui tindakan yang melanggar serikat pekerja. pada saat sebagian besar perusahaan Amerika – terutama perusahaan teknologi – secara rutin menghabiskan jutaan dolar untuk konsultan anti-serikat pekerja guna mencegah para pekerjanya menyuarakan pendapat mereka sendiri. Kami berharap hal ini akan menginspirasi pekerja lain untuk membentuk serikat pekerja dan meningkatkan harapan seluruh industri terhadap gaji, tunjangan, dan lain-lain. dan menghormati hak-hak pekerja.”
Kelompok ini berharap dapat melakukan tawar-menawar dengan Microsoft mengenai kontrak baru, terutama mengenai tuntutan seperti gaji dan tunjangan yang lebih baik, peluang promosi yang lebih banyak, dan jalur pengembangan karier yang jelas. Saat ini, para pekerja Zenimax QA sedang melakukan tawar-menawar mengenai kontrak pertama mereka dengan perusahaan, yang sejauh ini mencakup perjanjian mengenai berbagai hal seperti subkontrak Dan kecerdasan buatan.
Rebekah Valentine adalah reporter senior IGN. Punya tip cerita? Kirim ke rvalentine@ign.com.
